Gerenciamento do Departamento Pessoal
Elaboração de todos os documentos exigidos por lei, quando da admissão e da demissão de empregados;
Folha de pagamento e contra-cheque;
Requisição de vale-transporte (Sistema Riocard);
Aviso e recibo de férias;
Quadro de horário de trabalho e escala de revezamento;
Elaboração das guias de GPS, GRRF, GFIP-SEFIP, PIS, IRRF, Imposto Sindical e Contribuição Assistencial;
Homologação das rescisões de empregados no Ministério do Trabalho ou Sindicato de Classe;
Controle de freqüência dos empregados;
Elaboração e apresentação anual da RAIS;
Acompanhamento e controle do PCMSO, PPRA, PPP, LTCAT;
Fornecimentos das guias para os empregados demitidos requererem o Seguro Desemprego;
Expedição da relação dos salários de contribuição ao empregado, quando da ocorrência de Acidente de Trabalho, etc.
